Tôn vinh những sáng kiến, cống hiến thầm lặng

Hơn 2.5 triệu người được hưởng lợi từ chương trình Hỗ trợ phát triển thành phố Hải Phòng của AAV

AAV hỗ trợ các hộ gia đình mất nhà do thiên tai tại huyện Nam Giang (Quảng Nam)

Thay mặt Ban Tổ chức, ông Tạ Việt Anh - Chủ tịch Hội đồng quản lý AFV đã chính thức phát động cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2022. Ông Tạ Việt Anh cho biết, trong đại dịch, nhiều doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân và người lao động đã chủ động có sáng kiến xây dựng môi trường làm việc an toàn, đảm bảo quyền có việc làm thỏa đáng cho người lao động. Đã có nhiều tấm gương, nhiều sáng kiến tạo ra những tác động tốt nhưng hoàn toàn chưa được biết đến, được chú ý hoặc được ghi nhận thỏa đáng.

Quang cảnh lễ phát động cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2022.

Trước thực trạng trên, cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2022 được tổ chức với mục tiêu nhằm nâng cao nhận thức của xã hội về những thách thức mà lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động nữ trong lĩnh vực phi chính thức phải đối mặt trong bối cảnh COVID-19, hậu COVID-19, hội nhập khu vực, quốc tế, thách thức do biến đổi khí hậu và nền kinh tế số tạo ra; từ đó góp phần phát hiện, tôn vinh những sáng kiến, cống hiến thầm lặng của các cá nhân, tập thể, doanh nghiệp, dù có rất nhiều khó khăn trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19, vẫn thực hiện những điều kiện tốt nhất cho lao động nữ, nhất là lao động nữ nhập cư và lao động phi chính thức để chị em có thể đóng góp thích đáng vào công cuộc phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Ông Tạ Việt Anh - Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ AFV, thay mặt Ban Tổ chức phát động cuộc thi.

Phát biểu tại Lễ phát động, ông Nguyễn Minh Đức - Tổng Biên tập Báo Kinh tế và Đô thị, Trưởng Ban Tổ chức nhấn mạnh, cuộc thi sẽ không chỉ dừng lại ở việc phát động, trao giải cho các bài viết, video xuất sắc theo chủ đề đặt ra mà còn mở rộng thêm nhiều hoạt động như tọa đàm, hội thảo về các vấn đề mà dư luận quan tâm liên quan đến các vấn đề đang đặt ra với môi trường làm việc của lao động nữ. Ngoài ra, với việc mở thêm các hoạt động trong khuôn khổ cuộc thi, Ban Tổ chức mong muốn cuộc thi sẽ không chỉ dừng lại ở truyền thông, tư vấn mà còn là diễn đàn để cùng lắng nghe tiếng nói từ các chuyên gia, lao động nữ, chủ doanh nghiệp và cả các cơ quan truyền thông.

Cũng tại Lễ phát động, Ban Tổ chức cuộc thi đã công bố Thể lệ cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2022. Theo đó, đối tượng tham gia cuộc thi là người viết chuyên, không chuyên là công dân Việt Nam cư trú trong và ngoài nước; có độ tuổi từ 15 tuổi trở lên, không phân biệt ngành nghề, dân tộc, tôn giáo. Tác phẩm được gửi tham gia cuộc thi có thể do một tác giả hoặc nhóm tác giả đồng thực hiện.

Các tác phẩm tham dự cuộc thi tập trung vào các chủ đề cụ thể như: Đảm bảo mức lương đủ sống, tiếp cận đầy đủ chính sách an sinh xã hội, bao gồm: Mức lương đủ sống của người lao động Việt Nam, lương giáo viên mầm non và tiểu học sau đại dịch, lương của cán bộ nữ trong lĩnh vực y tế; biểu dương những đơn vị, người sử dụng lao động thực hiện đúng quy định của Chính phủ về tăng lương tối thiểu vùng.

Chính sách bảo hiểm xã hội cho lao động nữ, đặc biệt là lao động nữ ở khu vực phi chính thức (hợp tác xã, xưởng sản xuất, hộ kinh doanh nhỏ và siêu nhỏ; những bất cập khiến lao động nữ ở khu vực phi chính thức chưa mặn mà tham gia BHXH. Cụ thể là tôn vinh những doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức thực hiện bảo trợ xã hội cho những lao động nữ không có hợp đồng lao động; chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động phi chính thức ở Việt Nam và một số nước ASEAN.

Đảm bảo quyền được có nhà ở an toàn; vệ sinh giá rẻ cho người lao động như: Sáng kiến nhà trọ 0 đồng; lắp đặt hệ thống nước lọc chạy bằng năng lượng mặt trời cho nhà trọ công nhân; sáng kiến xây nhà cho công nhân; nhà vệ sinh riêng cho từng hộ công nhân ở khu trọ.

Đảm bảo người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, hợp vệ sinh: Khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe sinh sản đối với lao động nữ; đảm bảo an toàn vệ sinh cho người lao động sáng kiến phòng chống bạo lực và quấy rối tình dục trong nhà máy, công sở, nơi làm việc; ứng dụng công nghệ thông tin trong phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Khuyến khích phát huy vai trò của Công đoàn - tổ chức đại diện cho công nhân Việt Nam, bảo vệ quyền lợi cho người lao động; nhóm công nhân có sáng kiến để tăng năng suất lao động, thân thiện với môi trường đảm bảo an toàn cho người lao động, nhất là lao động nữ.

Ảnh hưởng của biến đổi khí hậu đến sinh kế của lao động nữ (đặc biệt là lao động nữ trong độ tuổi từ 16-24). Trong đó, đề cập đến di cư nội địa do biến đổi khí hậu ở ĐBSCL; việc làm và sinh kế chuyển đổi cho lao động nữ khi nước biển dâng; dịch chuyển cơ cấu lao động phi chính thức do biến đổi khí hậu.

Tấm gương nữ giới phát triển sinh kế thân thiện với môi trường.

Các đại biểu tham dự lễ phát động cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2022.

Bắt đầu từ ngày 11/5/2022 đến hết ngày 15/9/2022, cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2022 là các bài viết dưới dạng phóng sự, phản ánh, ghi chép, bút ký, ký sự, chân dung nhân vật (tất cả dạng bài viết bày có kèm ảnh), video, phóng sự ảnh... Các bài viết đã được đăng tải trên các ấn phẩm báo chí Trung ương và địa phương, hoặc đăng tải trên các diễn đàn, trang thông tin cá nhân (chứng minh được thời gian đăng tải) từ ngày 01/1/2022 đến ngày 15/9/2022. Lễ tổng kết và trao giải dự kiến được tổ chức vào ngày 20/10/2022.

ActionAid Việt Nam và AFV hỗ trợ cho gần 70.000 người gặp khó khăn trong COVID-19

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc – Cần mạnh mẽ lên tiếng để ngăn chặn