Lương tối thiểu vùng tăng hơn 25 % trong 5 năm qua

Sáng 2/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII đã khai mạc phiên trọng thể. Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trình bày báo cáo tóm tắt của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam tới Đại hội.

Theo đó, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 kéo dài và nhiều khó khăn nhưng hoạt động công đoàn vẫn có những bước chuyển quan trọng, nhất là trong việc thực hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trình bày báo cáo tóm tắt của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam tới Đại hội.

Các cấp công đoàn đã tích cực đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động. Công đoàn Việt Nam đã có kiến nghị tại Hội đồng Tiền lương quốc gia, góp phần tăng lương tối thiểu vùng 25,34% so với đầu nhiệm kỳ.

Công đoàn Việt Nam đã đẩy mạnh hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể, tập trung vào các vấn đề tiền lương, điều kiện và thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của người lao động. Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần giảm 55,3% số cuộc ngừng việc tập thể so với nhiệm kỳ 2013 - 2018.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Việt Nam đã kết nạp hơn 4,4 triệu đoàn viên mới, thành lập hơn 24.000 công đoàn cơ sở, giới thiệu cho tổ chức Đảng hơn 700 ngàn đoàn viên ưu tú, trong đó có gần 400 ngàn đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

Trong hoạt động đối ngoại và hợp tác quốc tế, các hoạt động của Công đoàn Việt Nam đã đa dạng, linh hoạt và thích ứng theo đúng chủ trương, đường lối đối ngoại của Đảng và Nhà nước.