Hàn Quốc tuyển dụng 300 lao động có thị thực E-7, lĩnh vực kỹ thuật truyền tải điện
MOTIE và MOJ đã lập kế hoạch thực hiện dự án thí điểm cho phép triển khai tối đa 300 lao động nước ngoài có thị thực E-7 trong vòng 2 năm tới.
Ảnh minh hoạ. |
Bên cạnh việc đưa lao động nước ngoài vào làm việc trong lĩnh vực lắp đặt đường dây truyền tải điện, ngành điện lực Hàn Quốc cũng có kế hoạch mở rộng đào tạo nghề cho các kỹ sư điện trong nước, đồng thời ưu đãi cho các nhà thầu có thành tích đào tạo và tuyển dụng lao động trong nước. Ngoài ra, KEPCO cũng sẽ thúc đẩy việc tuyển dụng thanh niên địa phương làm lực lượng quản lý an toàn trên khắp các công trường xây dựng đường dây truyền tải điện.
Trong suốt thời gian thực hiện dự án thí điểm, MOTIE và MOJ nhất trí cùng giám sát quá trình tuyển chọn và quản lý nhân lực nước ngoài, tuyển dụng nhân tài trong nước và thực hiện các biện pháp ngăn ngừa cư trú bất hợp pháp nhằm giúp ổn định hệ thống mới, đồng thời bảo vệ việc làm của công dân Hàn Quốc.
Trong hệ thống thị thực của Hàn Quốc, thị thực E-7 dành cho những nghề nghiệp đặc biệt. Những đối tượng nộp đơn đủ điều kiện xin thị thực làm việc này là những người có hợp đồng với các tổ chức công hoặc tư của Hàn Quốc để làm việc trong các lĩnh vực do Bộ trưởng Tư pháp chỉ định.
Tính đến tháng 8 /2024, Hàn Quốc đã 2 lần thông báo tiếp nhận lao động nước ngoài.
Đợt đầu tiên vào tháng 1/2024. Theo đó, có 23.232 việc làm được phân công cho các lĩnh vực sản xuất, 1.500 người vào ngành đóng tàu, 4.209 người vào ngành nông nghiệp và chăn nuôi, 2.595 người vào ngành nghề đánh cá, 1.632 người vào ngành xây dựng và 1.297 người vào ngành dịch vụ. Ngoài ra, Bộ Lao động cũng có kế hoạch sử dụng và phân bổ hạn ngạch linh hoạt 20.000 người cho nhu cầu tăng cao của các ngành nghề.
Ngoài ra, trong năm 2024, Hàn Quốc sẽ cần khoảng 62.000 lao động thời vụ người nước ngoài để đáp ứng tình trạng thiếu nhân lực khu vực nông thôn trong mùa cao điểm. Đây là con số lớn nhất từ trước đến nay.