Các nhà đầu tư nước ngoài đánh giá cao chính sách bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp của Việt Nam

Tai nạn lao động có xu hướng giảm

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, năm 2025, trên toàn quốc đã xảy ra 7.004 vụ tai nạn lao động (giảm 1.282 vụ, tương ứng với 15,47% so với năm 2024), làm 7.156 người bị nạn (giảm 1.316 người, tương ứng với 15,53% so với năm 2024).

Số vụ TNLĐ chết người là 621 vụ, giảm 63 vụ tương ứng 9,33% so với năm 2024; số người chết vì TNLĐ 658 người, giảm 69 người tương ứng 9,49% so với năm 2024. Còn số người bị thương nặng là 1.779 người, tăng 89 người tương ứng với 5,27% so với năm 2024.

Nhìn chung, tình hình tai nạn lao động trong năm 2025 có xu hướng giảm so với năm 2024 ở hầu hết các chỉ tiêu chủ yếu.

Điều này cho thấy các biện pháp tăng cường quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động… trong thời gian qua đã bước đầu phát huy hiệu quả, góp phần hạn chế số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng và tai nạn lao động chết người.

Các nhà đầu tư nước ngoài đánh giá cao chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của Việt Nam.

Tuy nhiên, số liệu cũng cho thấy số người bị thương nặng do tai nạn lao động trong năm 2025 lại có xu hướng tăng. Thực tế này phản ánh nguy cơ mất an toàn lao động trong một số ngành nghề, lĩnh vực vẫn còn tiềm ẩn, đặc biệt tại các vị trí công việc có yếu tố nguy hiểm cao.

Bên cạnh đó, trong bối cảnh tỷ lệ doanh nghiệp thực hiện chế độ báo cáo TNLĐ còn thấp. Số liệu thống kê hiện nay có thể chưa phản ánh đầy đủ toàn bộ tình hình tai nạn lao động trên thực tế.

Thực tế, ngoài những tổn thất trực tiếp về kinh tế, TNLĐ còn gây ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống của người lao động. Tổng chi phí liên quan đến TNLĐ ước tính trên 14.068 tỷ đồng. Tổng số ngày nghỉ việc do tai nạn lao động trong năm 2025 là trên 126.220 ngày…

Những con số trên cho thấy TNLĐ không chỉ thiệt hại trực tiếp về tính mạng, sức khỏe của người lao động mà còn tác động tiêu cực đến năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước nói chung.

Chính sách bảo hiểm là “lá chắn an sinh”

Có thể thấy, trong quá trình lao động, đặc biệt tại các ngành nghề tiềm ẩn nguy cơ cao, TNLĐ và BNN luôn là rủi ro hiện hữu. Khi đó, chính sách bảo hiểm TNLĐ và BNN đóng vai trò như một “lá chắn an sinh” quan trọng, giúp người lao động giảm thiểu gánh nặng, sớm có cơ hội trở lại thị trường lao động.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong năm 2025, cả nước có hơn 7.100 người được giải quyết hưởng mới chế độ TNLĐ và BNN, trong đó có 2.099 người hưởng trợ cấp hằng tháng và 5.019 người hưởng trợ cấp một lần. Những con số này cho thấy chính sách đã và đang trở thành điểm tựa thiết thực cho người lao động khi gặp rủi ro.

Không chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp, Quỹ Bảo hiểm TNLĐ và BNN còn được sử dụng để hỗ trợ phục hồi chức năng lao động, khám sức khỏe định kỳ, giám định mức suy giảm khả năng lao động và hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp.

Thực tế này cho thấy sự ưu việt của chính sách Bảo hiểm TNLĐ và BNN ở Việt Nam, đại diện một doanh nghiệp FDI cho hay.

Tuy đạt nhiều kết quả tích cực, thực tiễn triển khai chính sách bảo hiểm TNLĐ, BNN vẫn còn tồn tại một số khó khăn, hạn chế. Trước hết, việc đơn giản hóa thủ tục hành chính trong khi hệ thống dữ liệu giữa các bộ, ngành chưa được kết nối đồng bộ đã tạo áp lực không nhỏ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong quá trình xác minh, đối chiếu thông tin. Điều này đòi hỏi phải sớm hoàn thiện cơ chế chia sẻ dữ liệu liên thông giữa các cơ quan.

Bên cạnh đó, tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN vẫn diễn ra ở nhiều địa phương, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi hợp pháp của người lao động và làm giảm hiệu lực của chính sách.

Hơn nữa, một số vướng mắc pháp lý kéo dài cũng chưa được giải quyết triệt để. Việc xác định thời điểm “ổn định thương tật, bệnh tật” hiện chưa có quy định rõ ràng; quy định về thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong một số trường hợp còn thiếu hướng dẫn cụ thể. Ngoài ra, cơ chế chi trả chi phí phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình vẫn còn bất cập do áp dụng khác nhau giữa các nhóm đối tượng.

Tháo gỡ vướng mắc, hoàn thiện khung pháp lý

Theo đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Luật ATVSLĐ theo hướng đồng bộ với các luật có liên quan như Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Khám bệnh, chữa bệnh, qua đó tháo gỡ vướng mắc và hoàn thiện khung pháp lý phù hợp với sự phát triển của thị trường lao động.

Cùng với đó, cần tăng cường chế tài xử phạt đối với các hành vi vi phạm, nhất là tình trạng trốn đóng, chậm đóng bảo hiểm; đồng thời, quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan chức năng, đặc biệt là chính quyền địa phương trong việc phát hiện và xử lý vi phạm…

Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh các cơ quan cần chỉ đạo các doanh nghiệp thuộc ngành, lĩnh vực quản lý chủ động kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, đặc biệt tại các lĩnh vực, ngành nghề có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng.

Song song đó, Bộ Y tế cũng cần tăng cường hướng dẫn và đôn đốc các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thực hiện việc thống kê TNLĐ theo khoản 4 Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động và Điều 25 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ đồng thời tổng hợp và báo cáo về gửi Bộ Nội vụ kịp thời để phục vụ công tác theo dõi, phân tích và quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động.

Ngoài ra, các doanh nghiệp cần xây dựng và thực hiện nội quy, quy trình làm việc an toàn; đánh giá, nhận diện các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, đặc biệt các vị trí công việc có nguy cơ cao như làm việc trên cao, vận hành máy móc thiết bị, sử dụng điện, làm việc trong môi trường có nguy cơ sập đổ hoặc tiếp xúc với các yếu tố có hại…

Nhìn tổng thể, một Đại biểu Quốc hội cho biết, với những gì đã làm được hiện nay đã khiến các tổ chức phi chính phủ nước ngoài cũng như doanh nghiệp FDI rất yên tâm. Đây cũng là một trong những yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư.

Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Điểm tựa của người lao động Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là rủi ro luôn tiềm ẩn, có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ và sinh kế của người lao động. Khi đó, chính sách bảo hiểm không chỉ là khoản chi trả, mà trở thành chỗ dựa an sinh quan trọng giúp người lao động vượt qua biến cố.

Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Trụ cột an sinh xã hội Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng về vật chất lẫn tinh thần, giúp người lao động yên tâm điều trị, phục hồi.