VNDIRECT muốn thưởng 15 triệu cổ phiếu cho cán bộ, nhân viên
10:26 | 04/06/2024
 |
Cụ thể, tài liệu Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2024 của VNDIRECT (VND) đưa ra các nội dung chào bán cổ phiếu riêng lẻ; chào bán cổ phiếu theo chương trình người lao động (ESOP) và phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động.
Với phương án phát hành riêng lẻ, VND sẽ phát hành 268,64 triệu cổ phiếu riêng lẻ cho 1-10 nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp. Cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm, dự kiến thực hiện trong năm 2024-2025, sau khi có chấp thuận của Uỷ ban chứng khoán nhà nước (UBCKNN).
Để gia tăng gắn kết đội ngũ các nhân sự chủ chốt của Công ty và bổ sung vốn cho hoạt động, VND dự kiến sẽ phát hành 30 triệu cổ phiếu ESOP trong khoảng thời gian 2024-2026, giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Hạn chế chuyển nhượng trong 3 năm.
Đặc biệt, Công ty sẽ thưởng cho người lao động 15 triệu cổ phiếu dự kiến thực hiện giai đoạn 2024-2026. Nguồn vốn được lấy từ vốn chủ sở hữu của VND và cũng bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 3 năm.
Trong khi đó, VND hiện vẫn đang triển khai kế hoạch tăng vốn sau khi được Ủy ban Chứng khoán chấp thuận. Công ty đã lên lịch chốt quyền trả cổ tức bằng cổ phiếu và thực hiện quyền mua cổ phần chào bán cho cổ đông hiện hữu. Theo đó, VND sẽ trả cổ tức năm 2022 bằng cổ phiếu tỷ lệ 5%, và phát hành cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 5:1. Ngày đăng ký cuối cùng là 30/5.
 |
| Quy mô vốn điều lệ của các CTCK tới hết quý I/2024. |
Chỉ tính riêng đợt tăng vốn hiện tại, vốn điều lệ của Chứng khoán VNDIRECT sẽ được nâng từ 12.178 tỷ đồng lên gần 15.223 tỷ đồng.
Năm 2024, VND đặt mục tiêu doanh thu từ cho vay margin đạt 1.365 tỷ đồng, doanh thu thị trường vốn là 1.897 tỷ đồng và doanh thu môi giới chứng khoán là 720 tỷ đồng.
Lợi nhuận trước thuế được đặt mục tiêu là 2.525 tỷ đồng, đi ngang so với kết quả thực hiện trong năm 2023. Công ty cũng dự kiến sẽ chi trả cổ tức năm 2023 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%.
Mai Hương