Nền tảng tuyển dụng Job3s.vn vinh dự nhận Giải thưởng Sao Khuê 2024

Ngày 13/4, tại Nhà hát Quân đội (Hà Nội) đã diễn ra lễ công bố và trao Giải thưởng Sao Khuê 2024 với sự tham gia của hàng ngàn doanh nghiệp có tiếng trong nước. Nền tảng tuyển dụng job3s.vn đã xuất sắc giành được Giải thưởng Sao Khuê 2024 thuộc lĩnh vực A-IoT (Trí tuệ nhân tạo AI và Internet vạn vật) ngay trong lần đầu tham dự.

Việt Nam, Hoa Kỳ chia sẻ thông tin, cơ hội hợp tác thúc đẩy việc làm bền vững

Thông tin về học bổng Ấn Độ, cơ hội việc làm đến sinh viên Việt Nam

Sao Khuê là giải thưởng danh giá được Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ Công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA) xét công nhận cho các sản phẩm, dịch vụ tiêu biểu nhất có đóng góp quan trọng cho sự phát triển của ngành phần mềm và công nghệ thông tin Việt Nam.

Theo công bố chính thức của ban tổ chức giải thưởng Sao Khuê, job3s.vn - Nền tảng tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam, tích hợp công nghệ AI để kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng một cách hiệu quả do Công ty Công nghệ 3S GROUP nghiên cứu và phát triển đã xuất sắc giành được Giải thưởng Sao Khuê 2024 tại hạng mục A-IoT.

A-IoT là hạng mục dành riêng cho các dự án ứng dụng công nghệ mới với nhiều tiêu chuẩn khắt khe. Nền tảng job3s.vn đã vượt qua nhiều vòng đánh giá của Hội đồng giám khảo và bình chọn của chuyên gia đã thành công có được Giải thưởng Sao Khuê 2024 danh giá này.

CEO Tony Vũ của job3s.vn đại diện nền tảng nhận giải thưởng Sao Khuê 2024.

Chia sẻ về thành tích ấn tượng, CEO Tony Vũ của job3s.vn cho biết: "Việc giành được Giải thưởng Sao Khuê 2024 ngay từ lần đầu tiên tham dự cho thấy được những tiềm năng to lớn của job3s.vn khi ứng dụng hiệu quả công nghệ AI vào lĩnh vực tuyển dụng. Toàn bộ đội ngũ của chúng tôi rất hạnh phúc và tự hào khi những nỗ lực cùng hướng đi khác biệt của nền tảng đã và đang được ghi nhận xứng đáng. Chúng tôi cam kết tiếp tục cố gắng, không ngừng cải thiện chất lượng sản phẩm, dịch vụ, đồng thời liên tục nghiên cứu cho ra đời nhiều tính năng mới bằng công nghệ AI để tạo nên giải pháp tuyển dụng hiệu quả nhất cho các doanh nghiệp và ứng viên”.

Job3s.vn sử dụng hơn 20 loại AI để tự động hóa các quy trình tuyển dụng, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Từ đó đơn giản hóa và nâng cao hiệu quả của quá trình tuyển dụng nhân sự, giúp kết nối thành công cho hàng ngàn ứng viên và doanh nghiệp tại Việt Nam.

Ban lãnh đạo của Job3s.vn tại sự kiện Giải thưởng Sao Khuê 2024.

Nền tảng còn cho phép nhà tuyển dụng đăng tải nhu cầu việc làm đa dạng ở nhiều tỉnh thành phố như việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, việc làm Hải Phòng, việc làm Đà Nẵng, việc làm Cần Thơ, việc làm Bình Dương, việc làm Bình Định,…

Bên cạnh đó, job3s.vn còn cung cấp nhiều thông tin hữu ích như làm cv xin việc, thư xin việc, đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, hồ sơ xin việc, viết đơn xin nghỉ việc… Cùng với đó là hàng loạt tính năng nổi bật như tính lương gross sang net, tính lãi suất, lập kế hoạch tiết kiệm…

Chia sẻ thêm về định hướng phát triển CEO Tony Vũ của job3s.vn tiết lộ: “Lấy AI làm thế mạnh cốt lõi, job3s.vn không chỉ khẳng định vị thế tại thị trường trong nước mà còn tự tin có thể cạnh tranh với các nền tảng cùng lĩnh vực trên thị trường quốc tế. Vì vậy, chắc chắn job3s.vn sẽ trở thành nền tảng tuyển dụng đa quốc gia trong tương lai không xa”.

Giao diện thân thiện, dễ sử dụng cùng các tính năng AI độc đáo của job3s.vn.

Trước đó, vào năm 2023, job3s.vn cũng đã từng vinh dự nhận được giải thưởng “Top 10 Thương hiệu uy tín hàng đầu Châu Á 2023” do Liên hiệp Khoa học phát triển doanh nghiệp Việt Nam kết hợp cùng Trung tâm Nghiên cứu Phát triển Doanh nghiệp châu Á và Viện Nghiên cứu kinh tế châu Á phối hợp tổ chức.

Với những gì mà đơn vị này đã và đang làm được, nền tảng tuyển dụng ứng dụng AI job3s.vn chắc chắn sẽ trở thành nền tảng tuyển dụng uy tín, chất lượng hàng đầu tại thị trường trong nước và đủ sức ghi tên trên bản đồ công nghệ thế giới.

Nhiều cơ hội cho lao động có tay nghề khi Đức áp dụng Luật nhập cư sửa đổi Theo quy định mới của Luật nhập cư sửa đổi của Đức, người có bằng cấp chuyên môn, biết nói tiếng Đức hoặc Anh được tính điểm ưu tiên. Thậm chí, trong một số trường hợp lao động vẫn có thể được nhận "Thẻ xanh EU" mà không cần yêu cầu về trình độ tiếng Đức.

Tăng cường bảo đảm an ninh trật tự trong đời sống và việc làm của công nhân Trước thềm Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, chiều 30/11, tại Hà Nội, Tổng liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức Diễn đàn “Các giải pháp nắm chắc tình hình công nhân, ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an ninh trong công nhân”.

Xây dựng quỹ dự phòng an sinh xã hội cho người lao động mất việc làm Đây là đề xuất tại Diễn đàn số 4 với chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật của tổ chức Công đoàn đảm bảo quyền lợi của người lao động”. Chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 30/11 tại Hà Nội.