Công đoàn khu vực phía Nam góp ý Dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng

12:03 | 01/11/2025

Ngày 31/10, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến cán bộ, đoàn viên và người lao động đối với Dự thảo các Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Đây được xem là diễn đàn quan trọng nhằm tập hợp trí tuệ, trách nhiệm và nguyện vọng của giai cấp công nhân gửi tới Đại hội.
LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên: Tổ chức các hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025
Hướng dẫn khi mua hàng "Chợ Tết Công đoàn 2025" trực tuyến

Tập hợp trí tuệ, tâm huyết

Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương nhấn mạnh, việc lấy ý kiến góp ý là dịp để cán bộ, đoàn viên, người lao động bày tỏ tâm huyết và tiếng nói chân thực của những người trực tiếp sản xuất, công tác, cống hiến cho sự phát triển của đất nước. Đây cũng là cách khẳng định niềm tin vào con đường đổi mới mà Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh đã lựa chọn, đồng thời thể hiện vai trò tiên phong của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.
Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc lấy ý kiến rộng rãi còn cụ thể hóa phương châm Dân biết - Dân bàn - Dân làm - Dân kiểm tra - Dân giám sát - Dân thụ hưởng; cho thấy sự gắn bó giữa Đảng với nhân dân, đặc biệt là với giai cấp công nhân. Bà đề nghị đại biểu nghiên cứu, trao đổi và góp ý vào toàn bộ nội dung của các Văn kiện theo Hướng dẫn số 18-HD/BTGDVTW ngày 3/7/2025 và Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ ngày 25/7/2025.
phó
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương phát biểu tại Hội nghị. (Ảnh: T.L)

Đánh giá về Dự thảo, bà Thái Thu Xương cho biết văn kiện lần này kế thừa gần 40 năm đổi mới, đồng thời mở ra định hướng phát triển đến năm 2045 với khát vọng xây dựng đất nước hùng cường, phồn vinh, hạnh phúc. Đặc biệt, nhiều nội dung liên quan trực tiếp đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn được đề cập sâu hơn, đòi hỏi sự tham gia góp ý trách nhiệm và trí tuệ của đội ngũ cán bộ, đoàn viên.

Nhiều ý kiến đóng góp thiết thực

Tại hội nghị, các đại biểu đã trình bày tham luận và gửi nhiều ý kiến góp ý liên quan tới các nhóm nội dung lớn của Dự thảo. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Kim Loan đề nghị Trung ương nghiên cứu ban hành một nghị quyết mới kế thừa Nghị quyết 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X, nhằm đáp ứng bối cảnh kinh tế - xã hội đã có nhiều thay đổi sau gần 20 năm thực hiện. Bà cho rằng cần có giải pháp để công nhân có cơ hội phát triển năng lực lãnh đạo trong doanh nghiệp; đồng thời gắn việc xây dựng đội ngũ doanh nhân với củng cố giai cấp công nhân vì hai lực lượng này có quan hệ hỗ trợ lẫn nhau.
Về giáo dục, bà đề xuất đưa các môn kỹ năng sống trở thành môn học chính khóa để bảo đảm công bằng cho con em công nhân, tránh tình trạng phân hóa do học phí các lớp kỹ năng mềm hiện nay. Bà cũng kiến nghị quy hoạch trường lớp bám sát định hướng phát triển khu, cụm công nghiệp nhằm giúp công nhân, đặc biệt là lao động nữ, yên tâm làm việc.
csasc
Hội nghị thu hút nhiều tham luận góp ý liên quan tới các nhóm nội dung lớn của Dự thảo. (Ảnh: T.L)

Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đề xuất làm rõ hơn vai trò của công nhân trong quản trị doanh nghiệp, nhất là ở các lĩnh vực kinh tế số, logistics xanh, công nghiệp sinh học hay chế biến sâu nông sản. Ý kiến cũng nhấn mạnh cần có chính sách phù hợp với khu vực ngoài nhà nước và FDI, nơi tập trung đông công nhân.

Còn với Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa Phan Thanh Liêm, việc đầu tư nâng cao trình độ cho công nhân là vấn đề quan trọng. Ông kiến nghị xây dựng hệ thống trường đại học và cao đẳng nghề đạt chuẩn quốc tế nhằm đào tạo đội ngũ công nhân có trình độ cao, đáp ứng nhu cầu phát triển lực lượng sản xuất. Ông cũng đề nghị tạo điều kiện để công đoàn và người lao động tham gia nhiều hơn vào quản trị xã hội.

Gửi tới hội nghị ý kiến về nâng cao vai trò giám sát của công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp kiến nghị cần giao cho tổ chức công đoàn tham gia sâu hơn vào việc xây dựng, giám sát các chương trình đào tạo lại, nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động, nhất là nhóm bị ảnh hưởng bởi thay đổi công nghệ. Đồng thời, Nhà nước cần có cơ chế tài chính đặc thù giúp công đoàn địa phương chủ động liên kết với doanh nghiệp và cơ sở đào tạo tổ chức các lớp học phù hợp từng vùng.

Nhiều ý kiến cũng đề nghị tăng cường nguồn lực và quyền hạn cho Công đoàn để đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị và pháp luật, đặc biệt thông qua các nền tảng số nhằm tiếp cận công nhân trẻ. Các đại biểu nhấn mạnh vai trò của công đoàn trong việc phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng nhằm giữ vững bản chất giai cấp công nhân.

Bên cạnh đó, các tham luận gửi hội nghị cũng đề cập giải pháp chăm lo đời sống công nhân, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong và ngoài nước; cũng như đổi mới phương thức tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động.

Biểu dương 95 gương sáng đảng viên là công nhân tiêu biểu Biểu dương 95 gương sáng đảng viên là công nhân tiêu biểu
Tôn vinh công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới Tôn vinh công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới

Phan Minh

Đường dẫn bài viết: https://thoidai.com.vn/cong-doan-khu-vuc-phia-nam-gop-y-du-thao-van-kien-trinh-dai-hoi-xiv-cua-dang-217746.html

In bài viết