Đài Loan (Trung Quốc) tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài từ ngày 1/1/2024
11:51 | 15/12/2023
Văn bản nêu rõ, Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận được Công văn của Ban quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) báo cáo về việc cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan tăng lương cơ bản theo lộ trình đã được phê duyệt.
Theo đó, mức lương cơ bản mới áp dụng từ 1/1/2024 được điều chỉnh tăng từ 26.400 Đài tệ/tháng lên 27.470 Đài tệ/tháng (hơn 21 triệu đồng), biên độ tăng là 4,05% (tăng 1.070 Đài tệ/tháng so với mức lương cơ bản hiện nay). Mức lương cơ bản này áp dụng đối với lao động ký hợp đồng hưởng lương theo tháng. Như vậy, mức đóng các loại bảo hiểm cũng tăng theo.
 |
| Lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc). (Ảnh: Người lao động) |
Về mức phí tham gia bảo hiểm lao động, trong năm 2024, tổng mức phí tham gia bảo hiểm lao động là 11,0% so với mức lương cơ bản của người lao động. Trong đó, người sử dụng lao động chi trả 70%, người lao động phải đóng 20% và sở tại hỗ trợ 10%.
Do vậy, bảo hiểm lao động của người nước ngoài thấp nhất là 27.470 Đài tệ x 11% x 20% bằng 604 Đài tệ/tháng.
Về mức phí tham gia bảo hiểm y tế, tổng mức phí tham gia bảo hiểm y tế của người lao động năm 2024 là 5,17% so với mức lương cơ bản của người lao động. Trong đó, người sử dụng lao động chi trả 60%, người lao động phải đóng 30% và sở tại hỗ trợ 10%.
Như vậy, số tiền đóng bảo hiểm y tế từ 1-1-2024 là 27.470 Đài tệ x 5,17% x 30% bằng 426 Đài tệ/tháng. Phí bảo hiểm y tế này áp dụng cho người làm giúp việc hoặc chăm sóc người bệnh tại gia đình.
Đài Loan (Trung Quốc) thuộc nhóm ba thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhất. Trong năm 2022, thị trường Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận gần 58,6 nghìn lao động nước ta. Riêng trong 10 tháng đầu năm 2023, đã có hơn 50,8 nghìn lao động Việt Nam sang làm việc tại thị trường này.
Mai Anh (t/h)